集团召开领导班子述职述廉及专题民主生活会

集团召开领导班子述职述廉及专题民主生活会 2012-03-15

     2月22日下午，集团集团领导班子专题民主生活会在集团总部召开。召开职述专题集团领导班子全体成员参加了会议。领导廉及省国资委党委委员、班述企业领导人员管理处处长郑伟，民主省委组织部干部三处副处长何震，生活省纪委驻省国资委纪工委、集团监察专员办副主任薛兆和省国资委党建工作处调研员付红梅等专程到会指导。召开职述专题集团公司董事长、领导廉及党委书记胡江潮主持了会议。班述       民主生活会上，民主集团领导班子成员围绕“贯彻以人为本理念、生活建设和谐幸福企业”的集团主题，认真总结了近年来在致力于企业发展、召开职述专题团队协作、领导廉及文化建设、廉洁从业等方面的情况，结合各自工作，查找问题，找准措施，明确方向。       胡董事长在发言中表示，物产集团在改革发展的过程中始终坚持“以人为本”的治企理念，坚持“企业与员工共同发展”的管理观，倡导“员工成功、团队成功、企业成功”。近年来，集团大力推进惠及全体员工的现代和谐企业建设，出实招，办实事，求实效，努力让全体员工共享企业发展的成果。进入“世界500强”后，集团又提出了“塑造幸福企业”的新理念，就是要以此来激励培养员工的刚劲精神和创造激情，提高浙江物产的创造力、竞争力，使员工与企业共同进步、同频共振、幸福成长。       胡董事长强调，作为“世界500强”企业，“人本管理”与正确经营决策同样重要。集团领导班子要把握好、衔接好，不断更新理念、决策，不断完善路径、方式、教育、效果，并加以持续推进。与会的集团公司其他领导也都表示，要以集团进入“世界500强”为新起点，以开拓进取、以身作则、以人为本的良好作风和激情满怀、团结奋进、廉洁自律的精神面貌，进一步加强集团领导班子和个人自身建设，胸怀物产事业，相互协同激励，团结带领集团广大干部员工砥砺拼搏、奋发有为，深入推进流通产业化，全面实施集团“十二五”规划，为浙江物产立足世界“500强”、打造一流企业、幸福企业而继续积极努力。       郑伟委员和何震副处长在民主生活会上分别代表省国资委党委和省委组织部讲了话，提出了要求。郑伟委员在讲话中希望与物产集团的领导班子、领导人员保持沟通和交流，共同做好工作；何震副处长在讲话中充分肯定了物产集团领导班子在团结协作、人本关怀、文化建设、共促发展等方面作出的努力，以及带领浙江物产进入“世界500强”的突出业绩，并希望集团领导班子及成员能继承发扬优良传统，抓学习、强素质，抓创新、谋发展，抓和谐、聚合力，抓廉洁、出形象。　　　　　（朱清波）   　2月22日上午，集团领导班子和领导人员年度考核及述职述德述廉会议在集团总部召开。集团公司董事长、党委书记胡江潮在会上分别代表班子和个人作述职报告。隋剑光总经理在会上也作了个人述职述廉报告。领导班子其他成员作了个人书面述职。会议还对2011年度集团领导班子、领导人员和干部选拔任用工作进行了书面民主测评。省委组织部干部三处、省国资委企业领导人员管理处分别派员前来指导。　　（邵燕奇） 上一篇:集团与“中信保”签署战略合作协议 下一篇:省国资委主任陈正兴赴集团宁波基地调研指导 返回