骨科及血管外科综合病房创新公休会模式

2024-09-20 10:44:54 admin

     2015年伊始,骨科管外骨科及血管外科综合病房在新年后的及血第一个护理会议上,根据科室自身情况制定了新的科综公休会开展形式,以三级阶梯式策划管理、合病多媒体宣教模式、房创培养年轻护士制作与讲演技能等为主导方向。新公休新模式下,模式护士长领衔制定健康宣教主题,骨科管外护理组长监督执行,及血主班、科综副班护士为搭档组合,合病制作PPT并讲演,房创每月一次。新公休公休会实施过程中,模式公休会负责人参与观察进展过程,骨科管外对参与的患者家属进行签到管理,演讲完毕现场进行信息反馈;演讲主题侧重于医患关系;参与的对象选择住院3天以上患者的家属和陪护。

结合今年医院的工作重点,科室将“病房环境管理对患者康复的重要性”作为今年公休会内容的第一讲,在新年后第一周正式实施。会上通过PPT的讲演,使护士更深入地了解了公休会的内容,同时把公休会的意义辐射到每一位一线工作者身上,而不再是公休会专职人员进行管理。另外家属积极参与,对病房环境的重要意义有了较为深刻的认识,有利于今后配合病房的管理。

新型公休会模式通过不同分工、共同协作的模式,希望不断加强科室护理团队的凝聚力,减少医患纠纷,提高护理质量。

 


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